Modes de travail à l'ère digitale

Co-working, télétravail, lean management, mode projet, entreprise libérée, robotisation tertiaire… le monde de l’entreprise est transformé par l’émergence rapide et massive de nouveaux modes de travail. Au cœur de cette révolution, la technologie est à la fois la cause et le levier de ces changements et les nouveaux espaces de travail en sont la traduction visible. On parle désormais de Digital Workplace.

Ces nouveaux modes de travail posent des problématiques nouvelles : fragmentation des tâches, difficultés de concentration, rapports hiérarchiques bouleversés, distances générationnelles, porosité vie professionnelle-vie personnelle, etc.

Pour accompagner leurs clients sur le chemin complexe de ces transformations, les équipes d'Advisory & Transaction Occupier et Design & Project s’appuient sur des consultants en organisation, en Workplace Strategy, des architectes, designers, spécialistes mobiliers, space planners, etc., spécialistes de ces problématiques, qui savent identifier les besoins en termes de nouveaux modes de travail et les conditions de réussite pour leur mise en œuvre. 

Leur intervention intègre notamment :

• Cadrage stratégique et conduite du changement
• Élaboration de programmes fonctionnels et techniques et conception architecturale
• Conseil en matière d’immobilier responsable et de bien-être au travail