CBRE GWS France célèbre 10 ans d’expertise au service de la performance du Workplace

CBRE Global Workplace Solutions (GWS), acteur majeur du facility management, célèbre ses 10 ans d’activité en France. Depuis sa création en 2015, l’entreprise leader dans la transformation et la gestion des environnements de travail prévoit d’atteindre 319 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025.

Une décennie de jalons structurants : 

• 2015 : création de CBRE (GWS) 
• 2019 : franchissement du cap des 100 millions d’euros de chiffre d’affaires 
• 2022 : déploiement sur 900 sites et 650 techniciens mobilisés 
• 2025 : près de 1000 collaborateurs engagés sur 634 sites dans toute la France

Un ancrage national et multisectoriel 

CBRE GWS accompagne des entreprises de premier plan, issues de la tech, des médias, des télécoms (30 %), des services financiers (17 %), de l’industrie (13 %), des Life Sciences (13 %), du retail (4 %), ainsi que des clients issus d’autres secteurs (23 %).  Ces dernières années, CBRE GWS a su se démarquer de la concurrence, et remporter la confiance de ses entreprises clientes, dans le développement continu de ses activités. Comme l’attestent les chiffres, sa croissance dynamique, supérieure à 20 % par an, entre 2020 et 2025, a été portée par une stratégie de qualité de service, d’innovation opérationnelle et de proximité client. Au total, et sur près de dix ans, CBRE GWS a permis à ses clients de réaliser plus de 200 millions d’euros d’économies.

Des expertises intégrées pour accompagner tout le cycle du Workplace

CBRE GWS France intervient sur l’ensemble du cycle de vie des volets liés à la gestion et à la performance des environnements de travail : activités de conseil, gestion de projets, services techniques, facility management, énergie et développement durable, ainsi que la gestion d’infrastructures critiques et les data centers. « Notre valeur ajoutée repose sur une compréhension fine des enjeux de nos clients dans des secteurs très variés, et sur notre capacité à optimiser durablement les environnements de travail, tout en favorisant le bien-être, l’engagement et la performance des collaborateurs. » déclare Régis Bernard, Managing Director GWS France. 

À titre d’exemple, CBRE GWS France a accompagné un leader dans la sécurité des transactions financières dans la transformation de son organisation. L’intervention de CBRE GWS a consisté à rationaliser les espaces et optimiser les implantations afin d’améliorer la performance opérationnelle de l’entreprise, tout en déployant un modèle d’Integrated Facility Management (IFM). Ce modèle, qui regroupe et pilote l’ensemble des services 
liés aux bâtiments et aux occupants sous un contrat unique et une gouvernance centralisée, a été mis en œuvre de manière complète, incluant également le transfert de personnel. « Cette approche intégrée a permis de garantir la continuité des services, d’optimiser les coûts et de renforcer l’efficacité de la structure, offrant ainsi au client une organisation plus agile et efficace » ajoute Régis Bernard, Managing Director GWS France.

L’expérience collaborateur et la durabilité comme leviers majeurs

Dans la continuité de ce positionnement, CBRE GWS France fait de l’amélioration de l’expérience collaborateur et de la transition énergétique des valeurs cardinales pour accompagner les organisations. Ces orientations répondent à l’évolution des usages et au phénomène croissant de retour au bureau, dans un contexte où l’approche servicielle est devenue cruciale. Nouveaux usages, impératifs de durabilité, et nécessité de proposer des environnements de travail séduisants pour attirer et fidéliser les collaborateurs, autant de défis que CBRE GWS intègre au centre de sa proposition de valeur.  

CBRE GWS France poursuit son développement et anticipe pour 2025, un chiffre d’affaires de 319 millions d’euros, confirmant la solidité de son modèle et son rôle moteur dans l’évolution du Workplace en France.